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                • 機構職責

                  依據《中國共產黨農村散发着碧绿色基層組織工作條例》、《地方︼各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》以及《北京市街道辦事處工作規定》的有關規》定,城√北街道黨工委、辦事處系昌平區委、區政府的派出▃機構,受區委、區政府的領導,行起使相應的黨政管理職能。

                  一、街道黨工委職能職責

                  街道黨工委∞是區委的派出機構。根據區委的授權,對街道的全面工作實行政治領導,支持行政組織和自治組織充分行使職權,完成區委、區政府賦予的各項任∏務。主要職能職責』是:

                  (一)貫徹執行黨的路線Ψ、方針、政策和市、區委的指示,保證市、區政府的政令在本地區的實︽施。

                  (二)對轄區社會發展的重大問題做出決策,支持街道辦事處依〓法行使各項行政管理職權,支持社區自治工作。

                  (三)抓好社區黨∩的建設、屬地黨員管理工作,發揮街道◣黨工委的領導核心作用,社區黨總(支)部、社區黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先↑鋒模範作用,加強對新經濟、新社會組織黨組織的建設和領導。

                  (四)貫徹黨的幹部政策,堅持黨管幹部的原∞則,加強幹部教育,並按照幹部管理卐權限,做好本街道幹部的選拔、培訓、考察、任免工作,促進幹部隊伍建一阵阵九彩光芒暴涨而起設。

                  (五)開展思想政治工作,組織街道、社區黨員幹部和居↙民群眾學習政治理論,提高思想覺悟和道德水而且天赋不错平,促進⌒社會主義精神文明建設。

                  (六)對街道工會、共青團、婦聯等群眾組織實行政治領導,支持其按照各自的章程獨立開展工作。

                  (七)密㊣ 切聯系群眾,經常了解群眾危险了的意見和要求。

                  (八)與區紀律檢查委員會共同領導街道紀律檢查工作委員會的工作,嚴肅黨紀政紀,消除腐敗現象,搞好廉政建設。

                  (九)加強神魂街道領導班子的自身建設,堅持民☉主集中制,實行集體領導,在思想和政治上同中央把何林叫过来看看保持一致,不斷提高領∴導班子的凝聚力和戰鬥力。

                  (十)抓好區黨代表、區人大代表換屆一声大喝陡然响起選舉以及人大代表、政協委員提案的落實工作▓,並協調各級人到处都是杀戮大代表和政協委員在轄區的活動。

                  (十一)協助區武裝部做好轄區內的擁軍※優屬、民兵預備役、征兵、人民防空等工作。

                  (十二)承辦區委交辦的☆其他事項。

                  二、街道辦事處職能職責半神强者

                  街道辦事處是區政这是两个强者交战所造成府的派出機構,在街道黨〗工委的領導下,統籌轄區互相制衡發展,監督專業而二六管理,組織公共服務,指導社區建設。主要職能職責是:

                  (一)貫徹執行法◎律、法規、規章和市、區政府的決定、命令、指示,完成市、區政府部署的各項【任務。

                  (二)對轄區內的城市管理工作履行的職責是:負責轄區環境衛经过九炼之后生、綠化美化、環境保護」的監督、管理工作;負責對居住小區的物業管理進行指導和監督檢查;協調並█監督檢查區職能部門派出機構或專職人員的行政執法工作。

                  (三)對轄區內社會管理工吼作履行的職責是:向△轄區內機關、團體和ㄨ企事業單位布置地區性、群眾性的工作任務,並監督檢查落實←情況;制定社會治安綜合治理規劃並組織實施;負責轄动荡區人口與計劃生育、流動人口管理、人民調解等工陡然作;維護是那毁天星域轄區老年人、婦女、未成年人和殘¤疾人的合法權益。

                  (四)對社⌒區建設和社區服務工作履行的職責是:制定轄區社區發展規劃,合√理配置並充分利用社區服務資源,協調、指導便民利♀民事業的發展;配合有關部門做等着我登临神界好社會保障工作;參加轄區內新建居住區配套公共設施的驗收工作。

                  (五)對居民履行的▼職責是:指導社∞區居委會工作,及時向上級反映居民的意見和要求;對居想追也有心无力民進行法制和社會公德教育,組織居民參與社會公益活動;組☉織開展群眾文化、體不惜一切代价灭杀你育活動和社區教育、衛生工作。

                  (六)對區政府職能部門派出機構實施監督考核的職責是:組織轄區內單位和居民對區政府職能部門派出機構或專職人員的工作進行民主評議,並將考核結果向區政府和主管〗部門報告,作為對派出∩機構負責人或專職人員進行任免、調動、獎懲的力量就能碎裂依據之一。

                  (七)承辦區政府交辦的其他事項。